WebDec 12, 2024 · UU Ciptakerja kluster ketenagakerjaan merubah beberapa ketentuan dalam UU 13 tahun 2003 tentang Ketegakerjaan. Salah satu bentuk perubahan dalam UU … WebPasal 4 ayat (2) PP No. 35/2024 ini merupakan turunan dari Pasal 81 angka 15 UU Cipta Kerja yang pada intinya mengubah ketentuan Pasal 59 UU No. 13/2003. Melalui ketentuan ini Pasal 59 ayat (2) UU Ketenagakerjaan menjadi: "Perjanjian kerja untuk waktu tertentu tidak dapat diadakan untuk pekerjaan yang bersifat tetap"
Webinar AMDAL Berdasarkan UU Cipta Kerja & Metodologi …
WebPasal 153 ayat 1 UU RI Nomor 11 tahun 2024 Tentang Cipta Kerja menyatakan “Pengusaha dilarang melakukan pemutusan hubungan kerja kepada pekerja/buruh dengan alasan”; a. Berhalangan masuk kerja karena sakit menurut keterangan dokter selama waktu tidak melampaui 12 (dua belas) bulan secara terus-menerus; b. Berhalangan … WebFeb 21, 2024 · Dibaca: 13.652 Kali. Pemerintah telah menerbitkan 49 peraturan pelaksana Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2024 tentang Cipta Kerja, yang terdiri dari 45 … arun krishnan linkedin
Bagaimana Aturan Surat Peringatan Karyawan dalam UU Cipta Kerja ...
WebFeb 16, 2024 · Ketentuan outsourcing terdapat pada UU Cipta Kerja poin 20 tentang perubahan Pasal 66 UU Ketenagakerjaan serta PP No 35 Tahun 2024. Aturan Cuti Menurut UU Ketenagakerjaan Berdasarkan Undang-undang no. 13 tahun 2003 Pasal 79 ayat (2), pekerja yang telah bekerja minimal selama 12 bulan atau 1 (satu) tahun berturut-turut … WebSalah satu aturan pelaksana dari UU Cipta Kerja, yakni PP No. 35 Tahun 2024 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja (selanjutnya kita sebut “PP 35/2024”), telah mengatur perihal pemberian surat peringatan kepada karyawan sebagai salah satu bentuk pembinaan. WebKerja: Hr support di Surakarta Cari di antara 37.000+ lowongan kerja terbaru Pekerjaan penuh waktu, sementara dan paruh waktu Langganan informasi lowongan kerja Cepat & Gratis Pemberi kerja terbaik di Surakarta Kerja: Hr support - … bang and olufsen dubai